Bewerbung

Wer sich bewirbt, «vermarktet» seine Arbeitskraft, macht Werbung in eigener Sache und für die eigene Person. Sie wollen ja nichts anderes, als den potenziellen Arbeitgeber bei der Erfüllung seiner Aufgaben unterstützen und stellen ihm dafür Ihre Fähigkeiten zur Verfügung. Denn Sie sind die oder der Beste!Ihre Berufsplanung steht, Sie wissen, was Sie können und wollen und haben eine Stelle entdeckt, die genau Ihren Bedürfnissen entspricht. Der nächste Schritt ist die Bewerbung. Sie ist nichts anderes als ein Leistungsangebot, mit dem Sie sich als Bewerber einem Unternehmen möglichst gut verkaufen sollten. Schon bei der Kontaktaufnahme bekommt das Unternehmen einen ersten Eindruck von Ihrer Person. Bei der anschließenden schriftlichen Bewerbung muss ein gut formuliertes Begleitschreiben den Personal-verantwortlichen so überzeugen, dass er auch noch schnell in die Unterlagen guckt und genau Sie kennen lernen möchte. Meist eine einmalige Chance, denn in der Regel nimmt sich die Personalstelle dafür gerade mal 60 Sekunden Zeit, wenns gut geht immerhin das Doppelte. Relevante Informationen müssen deshalb auf den ersten Blick ersichtlich sein.